採用情報
先生たちの声を通して、園の日々の様子や働き方をご紹介します。
採用に関するご質問はお気軽にお問い合わせください。
「好き」を活かして、はぐくみを仕事に。
資格がなくても始められる保育補助から、専門職採用まで。
鶴岡市のちとせはぐくみ園で働く先生たちの、飾らない声をご紹介します。
正職員・保育補助職員ともに、現在の募集は行っておりません（令和8年4月更新）
4名
働きながら資格取得した職員数(令和4年度実績・受講中7名)
4.0ヶ月分
賞与の実績。県内水準と比べても高い給与体系
約5時間/月
残業時間の目安。仕事終わりは自分の時間へ
3つ+
短時間勤務・専門職採用など、園独自の働き方支援制度
はぐくみ園で働くということ
資格の有無に関わらず、それぞれのペースで成長できる環境と、無理なく続けられる働き方を大切にしています。
資格取得をしっかり応援
働きながら資格取得した職員数(令和4年度実績・受講中7名)
県内水準を上回る待遇
賞与の実績。県内水準と比べても高い給与体系
独自の働き方支援制度
残業時間の目安。仕事終わりは自分の時間へ
先生たちの声
0歳児から就学前まで、それぞれの持ち場で子どもたちに向き合う先生たちに聞きました。
みうら先生
主幹保育教諭
3歳以上児の教育を担当。元幼児体育指導員の経験を活かし、英語・水泳・サッカーの専科講師とともに、五感と非認知能力を育む保育を行っています。
もえ先生
保育教諭
1クラス15名ほどのアットホームな環境で、子ども一人ひとりとしっかり向き合えます。職員同士の仲も良く、毎日楽しく働いています。
えりこ先生
保育教諭
他地域からこの地へ。園長先生の教育への熱い思いに惹かれて着任しました。子ども一人ひとりだけでなく、その家族にも向き合う温かさが魅力です。
まいか先生
保育教諭
先生方が皆温かく、相談事にも親身にのってくれるアットホームな職場。子どもたちや先輩から日々多くのことを学んでいます。
かおり先生
主幹保育教諭
0〜2歳児の愛着形成を大切に、家庭と園とで連携。個別面談で育児の悩みに寄り添いながら、子どもの成長の変化を一緒に喜んでいます。
ゆみ先生
保育教諭
子どもたちの健康管理はもちろん、職員の体調にも目を配っています。冬のインフルエンザ予防接種の助成もありがたい制度です。
みさと先生
保育教諭
子育てと仕事の両立は簡単ではありませんが、アットホームな雰囲気の中で気兼ねなく相談でき、スケジュール調整にも配慮してもらえます。
ちとせ先生
看護師・病児保育教諭
看護師と保育教諭、両方の視点で保育に関わっています。園には看護師が3名在籍し、体調不良時にも適切に対応できる環境です。
あんな先生
保育教諭
安全第一で子どもたちを見守りながら、職員同士で連携。誕生日休暇や急な体調不良時の休みなど、働きやすい制度に助けられています。
みお先生
保育教諭
出産前後は体調に合わせて休みをいただき、育休も1年取得。先輩方のサポートのおかげで、安心して出産・育児に臨めました。
りょうこ先生
保育教諭
乳児期から就学前までの長い時間を共に過ごし、成長を見届けられることが、保育教諭の一番の魅力だと感じています。
みゆ先生
保育教諭
日々の小さな成長に立ち会えることがやりがい。園外保育や行事を通じて、子どもたちと一緒に私自身も多くを学んでいます。
